Expertini ATS, на международном уровне
Платформа работает как отдельный экземпляр для каждого языка на собственном домене. Выберите тот язык, на котором вы ведете найм — ваш аккаунт, вакансии и соискатели останутся прежними независимо от вашего выбора.
Язык влияет на то, что вы читаете, а не на то, как оценивается соискатель. Candidate Match Score формируется по единой опубликованной формуле на любом языке, а скрининг сопоставляет резюме на том языке, на котором оно было составлено, с описанием вакансии на том языке, на котором вы ее написали.
Это машинный перевод. Каждая страница проверяется автоматически перед выпуском — структура, плейсхолдеры и брендовые термины остаются неизменными, — однако текст еще не проверялся носителями языка. Мы будем искренне рады исправлениям на вашем родном языке по адресу support@expertini.com.
Зачем нужен отдельный домен для каждого языка
Каждый язык обслуживается с собственного хоста, а не через путь или файл cookie, поэтому страница никогда не собирается на двух языках, а отправленная вами ссылка открывается на том языке, который вы читали. Каждая версия перекрестно связана со всеми остальными, что позволяет поисковой системе воспринимать их как один продукт на множестве языков, а не как дубликаты, конкурирующие друг с другом.
Чтение на разных языках, а не просто их отображение
Отображение интерфейса на немецком языке и понимание немецкого резюме — это разные задачи, и большинство систем для рекрутинга решает только первую. Поиск по ключевым словам не работает на стыке языков — Teamleitung и team leadership не имеют общих символов, — поэтому кандидат, написавший резюме на родном языке, незаметно получает ноль баллов за навык, которым он очевидно обладает. Как семантическое сопоставление решает эту проблему описывает механизм работы и его ограничения.
Что намеренно не переводится
Категории вакансий, типы занятости и названия стран отображаются на вашем языке, но внутренние идентификаторы остаются неизменными — именно с их помощью опубликованная здесь вакансия сопоставляется с сайтами по поиску работы в разных странах и передаются структурированные данные для поисковых систем. Названия городов также не переводятся: они представляют собой адреса сотен тысяч страниц с местоположениями. Подробное описание того, что локализуется, а что нет.